FAQ
採用全般について
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Q1
応募方法・採用フローを教えてください。
A
マイページよりエントリーシート提出、適性検査受検、以降複数回の面接を経て内々定となります。
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Q2
応募資格について教えてください。
A
新卒もしくは既卒1年の方、詳細は「募集要項」をご確認ください。
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Q3
学部卒・大学院卒、在籍大学、学部、性別などで選考に影響することはありますか。
A
特にありません。人物本位の採用を行っております。
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Q4
エントリーシート提出後に案内される適性検査では、何をするんですか。
A
言語・数理・パーソナリティ検査の3種類を受検いただきます。
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Q5
新卒採用実績を教えてください。
A
過去3年の採用実績は、下表の通りです。
2022年 2023年 2024年 採用人数 8 9 8 最終
学歴院修了 1 3 3 大卒 7 6 5 専攻 建築専攻 2 2 1 上記以外 6 7 7 性別 男性 5 5 6 女性 3 4 2 -
Q6
海外の大学に留学中ですが、応募することはできますか。
A
可能です。大卒と同様の選考方法です。
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Q7
「会社説明会」や「選考」はオンラインで開催されますか。
A
はい、「会社説明会」はオンライン実施もしくはLIVE配信、「選考」は一次面接がオンライン、二次面接がオンライン・対面の実施、最終面接は対面実施を予定しています。
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Q8
インターンシップや各種イベントに参加する方法を教えてください。
A
マイページにご登録ください。こちらを通じて各種イベントの案内をお送りします。
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Q9
エントリーシートの入手方法を教えてください。
A
マイページにご登録いただくと、エントリーシート受付開始とともに内容についてもご案内します。
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Q10
会社説明会に参加しないと、応募はできないのですか？
A
会社説明会への参加なしでも応募可能です。
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Q11
一般職の採用は行いますか？
A
新卒採用では行っておりません。
配属・勤務地について
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Q1
入社後の配属はどのように決まりますか。
A
内定後に人事部との面談を実施し、職務適性、指向性を考慮のうえ、決定します。
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Q2
職種・部署（初配属含む）に対して希望は出せますか。
A
入社後も毎年面談を実施しますので、その機会を活用してください。
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Q3
どのような勤務地がありますか。
A
東京・大手町、大阪・難波、その他に北海道、熊本、ベトナム・ハノイが現在の勤務地となります。なお、東京にて全社員の8割程度が勤務しています。
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Q4
建築出身等の理系の人と文系の人では仕事が異なりますか。
A
建築系学部出身の方のみ、「技術部門」への配属の可能性があります。技術部門では企画推進・開発業務に加えて建物の品質管理業務を行っています。
